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2011下半年手术室护士培训计划

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2011 下半年手术室护士培训计划
一、新护士培训计划 1.第一阶段(1~2 个月) (1)培养计划及目标 ① 熟悉手术室环境。 ② 熟悉手术室工作特点。 ③ 掌握手术室无菌技术操作。 ④ 熟悉敷料室、器械室工作。 ⑤ 模拟教学。 (2)实施方法 1~4 周:器械室 ① 介绍地下供应部环境。 ② 了解器械室工作特点及工作性质。 ③ 常用外科、骨科器械名称及用途。 ④ 手术器械包的包法。 ⑤ 了解 EO 的灭菌方法。 5~8 周:敷料室 ① 各种敷料的名称及用途。 ② 各种敷*陌ā ③ 各种敷料的叠法。 ④ 各种单包敷料的包法。 ⑤ 了解高压蒸汽的灭菌方法。 2. 第二阶段(9~10 周)

(1)培养计划及目标 ① 熟悉手术室各种规章制度。 ② 熟悉手术室各种应急预案。 ③ 熟悉手术室工作人员岗位职责。 ④ 熟悉手术室护理工作。 (2)实施方法 ① 介绍手术室各项规章制度等理论。 ② 示范讲解手术室各种典型手术如何摆台。 ③ 示教室观看手术间内实况转播。 ④ 进行理论考核及操作考核。 3.第三阶段(3~6 个月) (1)培养计划及目标 ① 掌握正规无菌操作。 ② 普外、泌尿科小、中、大手术配合。 ③ 手术室工作流程。 ④ 手术室护士各岗位职责。 (2)实施方法 ① 专人带教典型手术配合(甲状腺、乳腺、开腹、胃肠道、LC)。 ② 安排适宜的手术。 ③ 反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记。 ④ 出科考试。 4.第四阶段(7~9 个月) (1)培养计划及目标 ① 妇产科小、中、大手术配合。

② 熟悉特殊物品的准备、手术体位。 (2)实施方法 ① 专人带教典型手术配合(剖腹产、子宫、阴式子宫、妇科肿瘤减灭术)。 ② 安排相应的手术。 ③ 反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记。 ④ 出科考核。 5.第五阶段(10~12 个月) (1)培养计划及目标 ① 运医小、中、大典型手术配合(各种腔镜手术、半月板、十字韧带、关节 置换)。 ② 骨科小手术配合。 (2)实施方法 ① 专人带教典型手术配合(颈前路、颈后路、腰椎内固定、骨折内固定、关 节置换、各种运动伤害手术等)。 ② 安排相应的手术。 ③ 反复重复各种带教手术,检查手术配合笔记。 ④ 出科考核。 6.考核方法:每阶段结束后,进行笔试和操作考试,成绩记录在册。 二、低年资护士(2~3 年护士)培训计划 (1)培养计划及目标 ① 腰麻和硬膜外麻醉的配合。 ② 急诊手术的配合。 ③ 完成各专科大、中、小典型手术的配合。 ④ 各种班次工作能力的培训。

(2)实施方法 ① 在高年资护士的带教下完成腰麻和硬膜外麻醉的配合。 ② 巩固第一年的手术,掌握急诊手术的配合。 ③ 能独立完成各种大、中、小手术的配合,注意各种外科无菌技术操作规程 方面的训练。 ④ 在高年资护士的带领下参与值班。 ⑤ 考核:各种无菌技术操作成绩均必须达到优良,并记入继续教育学分中。 三、高年资护士(4~5 年护士)培训计划 (1)培养计划及目标 ① 完成较复杂大手术配合。 ② 完成各种麻醉的配合。 ③ 手术室的急救与复苏。 ④ 各种仪器的使用及注意事项。 (2)实施方法 ① 完成普外、泌尿、胸外、神外、骨科大手术的配合(胰头癌根治、回肠代 膀胱、食道癌三切口、脊柱肿瘤等)。 ② 能独立配合全麻、腰麻、连硬外、颈丛的配合。 ③ 熟练掌握新仪器设备的使用医学,教育网收集整理。 ④ 考核:本级别护士每半年考核一次(笔试+操作),成绩达标,计入继续教 育学分。




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